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Le coaching professionnel offre un espace sécurisé pour prendre du recul, clarifier ses enjeux, développer ses compétences et avancer avec plus de confiance et de maîtrise.
Accompagner les managers, collaborateurs, dirigeants ou équipes dans le développement de leurs compétences personnelles, relationnelles et managériales, afin de renforcer la performance, la confiance et le bien-être au travail.
En individuel ou en collectif, selon vos besoins :
1- Alternance entre échanges, questionnements, mises en situation et feedbacks
2- Approche bienveillante et pragmatique orientée vers des résultats concrets
3- Un rythme ajusté à vos objectifs (séances régulières ou ponctuelles)
1- Plus de clarté sur ses priorités et son fonctionnement
2- Une meilleure compréhension des autres
3- Une posture plus juste et plus alignée
4- Des relations de travail apaisées et efficaces
5- Une performance durable, sans sacrifier le bien-être
Objectif : Outiller les managers pour conjuguer performance et bien-être, prévenir la surcharge et renforcer la motivation des équipes.
Objectif : fournir aux participants les connaissances fondamentales en Ressources Humaines afin de leur permettre de comprendre les rôles, les responsabilités et les pratiques clés en matière de gestion du personnel.
Objectif : Acquérir les fondamentaux du management pour mieux encadrer et motiver ses équipes au quotidien.
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